Kodun ilk bölümü genellikle kısaltılmış bir misyon beyanı ve ardından değerler sunar. Bu bölüm şirketin ne hakkında olduğunu, ne yaptığını ve neden var olduğunu belirtir. İdeal olarak kod, pratik finansal hedeflerin yanı sıra daha az kesin sosyal ve profesyonel davranışları da belirtir. Değerler beyanı da benzer şekilde dar tanımlı ifadelerle başlayacak ve bunları genişletecektir. Tüm ilgili yasa ve düzenlemelere uymak ilk değer olabilir; daha yüksek etik değerlere bağlılık daha sonra açıklanacaktır. Bazı mesleki uzmanlıklarla (mühendislik, tıp, hukuk, vb.) uğraşan şirketler, mesleki standartlara ve standart belirleme kuruluşlarına açıkça atıfta bulunabilir.