Bu ay Amerika Birleşik Devletleri'nde işçilerin sağlığı ve refahının korunmasına odaklanılmaya devam edildi. Çeşitli devlet kurumları ve endüstri gruplarında birçok önemli gelişme yaşandı.

İşçi Anma Günü

25 Nisan'da Amerika Birleşik Devletleri İşçileri Anma Günü'nü kutladı. Bu gün, işle ilgili yaralanma veya hastalıklardan ölen işçileri onurlandırıyor ve güvenli işyerleri için devam eden mücadeleyi takdir ediyor. Bir işçi sendikaları federasyonu olan AFL-CIO, işyerindeki yaralanma ve hastalıkların insani maliyetini vurgulayan bir rapor yayınladı. Raporda, güvenlik düzenlemelerinin daha güçlü bir şekilde uygulanması ve işyeri güvenliği programlarına daha fazla yatırım yapılması gerektiği vurgulandı.

Ruh Sağlığına Odaklanmak

Bu ay, yaralı işçilerin karşılaştığı ruh sağlığı sorunlarının giderek daha fazla farkına varıldığı görüldü. İşçi Tazminatı Araştırma Enstitüsü (WCRI) tarafından yapılan bir araştırma, yaralanan işçilerin iyileşmeleri sırasında depresyon, anksiyete ve diğer zihinsel sağlık sorunları yaşama olasılıklarının daha yüksek olduğunu ortaya çıkardı. Bu, yaralı işçilere zihinsel sağlık hizmetlerine erişim de dahil olmak üzere kapsamlı destek sağlamanın önemini vurgulamaktadır.

Hamile İşçiler Adillik Yasası

İşverenlerin hamile işçiler için makul konaklama imkanı sağlamasını gerektiren federal bir yasa olan Hamile İşçiler Adalet Yasası (PWFA), 18 Haziran 2024'te yürürlüğe girecek. Bu yasa, hamile işçilerin işleri arasında seçim yapmaya zorlanmamalarını sağlamayı amaçlıyor. ve onların sağlığı. Çalışma Bakanlığı'nın (DOL) önümüzdeki haftalarda PWFA'nın uygulanmasına ilişkin daha fazla kılavuz yayınlaması bekleniyor.

Belirli Endüstrilerde Güvenlik

  • Katı Atık Sektörü: Araştırmacılar, katı atık sektöründe “Toplam İşçi Sağlığı” yaklaşımının önemini vurguladı. Bu yaklaşım, geleneksel güvenlik önlemlerinin ötesine geçer ve çalışanların genel fiziksel, zihinsel ve sosyal refahını kapsar. Odak noktası, sağlıklı davranışları teşvik eden ve stresi azaltan bir çalışma ortamı yaratmaktır.
  • Madencilik Sektörü: Maden Güvenliği ve Sağlık İdaresi (MSHA), madencileri ark parlamalarının tehlikeleri konusunda uyaran yeni bir güvenlik uyarısı yayınladı. Ark parlamaları, ciddi yaralanmalara veya ölüme neden olabilecek elektrik patlamalarıdır. Uyarı, ark parlaması olaylarının nasıl önleneceği ve bunlara nasıl müdahale edileceği konusunda rehberlik sağlar.
  • Havacılık Sektörü: Federal Havacılık İdaresi (FAA), hava trafik kontrolörlerine daha fazla dinlenme süresi sağlayacak yeni düzenlemeler önerdi. Bu hamle, hava trafik kontrolörleri arasında hatalara ve güvenlik risklerine yol açabilecek yorgunlukla ilgili endişelere yanıt olarak geldi.

Çevre Koruma Ajansı (EPA) Güncellemeleri

EPA, çeşitli işyerlerinde kullanılan kimyasalların güvenliğini değerlendirme sürecini güçlendirme niyetini duyurdu. Bu, potansiyel risklerin erken dönemde belirlenmesine ve çalışanları korumak için uygun adımların atılmasına odaklanmayı da içermektedir.

EPA ayrıca tekerlek ağırlıkları ve kurşuna maruz kalma konusunda kamuoyundan geri bildirim talep etti. Tekerlek ağırlıkları araçlardaki lastikleri dengelemek için kullanılır ve bazıları kurşun içerebilir. EPA, tekerlek ağırlıklarından kaynaklanan kurşun maruziyetiyle ilişkili potansiyel riskler ve bu risklerin en iyi şekilde nasıl azaltılabileceği hakkında bilgi arıyor.

Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA) Güncellemeleri

OSHA danışma komitesinin Mayıs 2024'te toplanması planlanıyor. Bu komiteler, OSHA'ya işyeri güvenlik standartları ve uygulama politikaları konusunda değerli girdiler sağlıyor.
OSHA, Nisan 2024'te herhangi bir önemli düzenleme güncellemesi yayınlamadı ancak web siteleri ve sosyal yardım programları aracılığıyla çeşitli sektörler için güvenlik kaynakları ve rehberlik sağlamaya devam ediyor.

Nisan 2024'te, Amerika Birleşik Devletleri'nde işyeri güvenliğini ve çalışanların refahını iyileştirmeyi amaçlayan bir dizi gelişme görüldü. Akıl sağlığına yeniden odaklanılmasından sektöre özel girişimlere ve yaklaşan düzenleyici değişikliklere kadar, herkes için daha güvenli ve daha sağlıklı işyerleri yaratma konusunda sürekli bir kararlılık söz konusudur. Ek kaynaklar için aşağıdaki bağlantılara göz atın.

tr_TRTurkish