If you aren't confident in your knowledge of one of the following subjects, go back to the relevant lesson in the course to give it a review.

• Yeni İşe Alınan Oryantasyonunuz normal mesai saatleri içinde gerçekleşiyorsa ücret almanız gerekir.
• İş oryantasyon programları bir günden bir haftaya kadar değişmektedir.
• Onboarding sürecinizde haritalar, yakınlardaki restoran ve kafelerin listesi gibi diğer kaynakları da kullanmalısınız.
• Yeni işe alınan kişilere yönelik oryantasyonunuz, kuruluşunuzun kültürünü yansıtmalıdır.
• Çoğu yeni işe alım oryantasyonunun ardından bir değerlendirme yapılır.
• Teklif ile başlangıç tarihi arasında uzun bir zaman aralığı varsa çalışanınızla düzenli iletişim halinde olun.
• Başlangıç tarihinden kısa bir süre önce yeni çalışanınıza aşağıdakileri içeren bir e-posta veya mektup gönderin:
  • İlk gün varış tarihi ve saati
  • İlk gün yanınızda getirmeniz gerekenler (I-9 ve W-4 formlarını doldurmak için)
  • Varışta nereye bildirilmeli ve kimi istemeli
  • Ulaşım ve/veya park bilgileri
• Yeni İşe Alma Kontrol Listesi, yeni çalışanların alması gereken ilk bilgiler için başvuracağınız listedir.