Bu Standart Bana Uygulanır mı? (§§ 1910.901-1910.904)-Arka Emniyet

“Bu standart benim için geçerli mi?” tartışmasıyaniÖnerilen ergonomi programının kapsamı (kural) üç bölüme ayrılmıştır. Bölüm A Önerilen standardın hangi işverenleri ve işleri kapsadığını açıklar. Bölüm B kapsanan işlerin tanımlarını ve standardın Kapsamı ile ilgili diğer bölümleri tartışır. Bölüm C OSHA'nın ergonomi program standardının kapsamını sınırlama yetkisini ele almaktadır.

Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi, genel endüstri işyerlerinde çeşitli işlerde çalışanların karşılaştığı iş kaynaklı kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarının (MSD) önemli riskini ele almak için bir ergonomi programı standardı öneriyor. Standart kapsamındaki genel endüstri işverenlerinin, başarılı ergonomi programlarının tipik unsurlarından bazılarını veya tamamını içeren bir ergonomi programı oluşturmaları gerekecektir: yönetim liderliği ve çalışan katılımı, iş tehlikesi analizi ve kontrolü, tehlike bilgisi ve raporlaması, eğitim, MSD yönetimi ve program değerlendirmesi, işyerlerindeki iş türlerine ve standardın kapsadığı bir kas-iskelet sistemi rahatsızlığının meydana gelip gelmediğine bağlı olarak. Önerilen standart, çalışanları üretim veya elle taşıma işleri yapan tüm genel endüstri işverenlerinin bu işlerde temel bir ergonomi programı uygulamasını gerektirecektir. Temel program şu unsurları içerir: yönetim liderliği ve çalışan katılımı, tehlike bilgisi ve raporlaması. Üretim veya elle taşıma işinde çalışan bir çalışan, işveren tarafından önerilen standart tarafından kapsandığı belirlenen OSHA tarafından kaydedilebilir bir MSD yaşarsa, işverenin bu iş ve aynı fiziksel çalışma faaliyetlerini içeren kuruluştaki diğer tüm işler için tam ergonomi programını uygulaması gerekecektir. Tam program, temel programdaki öğelere ek olarak, işin bir tehlike analizini; bu işte belirlenen tehlikeleri ortadan kaldırmak veya önemli ölçüde azaltmak için mühendislik, iş uygulamaları veya idari kontrollerin uygulanmasını; bu işteki çalışanların ve amirlerinin eğitilmesini; ve uygun durumlarda geçici iş kısıtlamaları ve kapsanan bir MSD meydana gelirse bir sağlık hizmeti sağlayıcısına veya başka bir profesyonele erişim dahil olmak üzere MSD yönetiminin sağlanmasını içerir. Çalışanları elle taşıma veya üretim dışındaki işlerde çalışan ve işveren tarafından standart tarafından kapsandığı belirlenen bir MSD yaşayan genel endüstri işverenlerinin de önerilen kural gereği bu işler için bir ergonomi programı uygulaması gerekecektir.