Aşağıdaki konulardan herhangi biri hakkındaki bilginize güvenmiyorsanız, tekrar yapmak için kurstaki ilgili derse geri dönün.

• Motivasyon eksikliği genellikle tutumsal problemler etrafında yoğunlaşır.
• Herhangi bir yeni güvenlik programının veya sürecinin başarısını garantilemek için, ön saflardaki çalışanlar düzeyinde yönetimin taahhüdünü ve katılımı güvence altına almak kritik öneme sahiptir.
• Güvenlik Gözlemleri, işyerindeki tüm çalışanların güvenliğini sağlamayı amaçlamaktadır
• Güvenlik gözlemleri tamamlandıktan sonra geri bildirim, olumlu ve riskli davranışları kapsamalı ve riskli davranışların potansiyel etkisini tartışmalıdır.
• Eğer şirketinizde davranışa dayalı bir güvenlik programı yoksa istatistikler daha fazla olayın yaşanacağını söylüyor.
• BBS programı, yönetim ile çalışanlar arasında bir güvenlik ortaklığı oluşturarak, insanların dikkatlerini ve eylemlerini sürekli olarak kendilerinin ve başkalarının günlük güvenlik davranışlarına odaklayan bir programdır.
• Kişilikler davranış temelli güvenlik programlarında büyük bir rol oynar.
• Saygı, güven, öğrenme, gelişme ve büyüme yeteneği, karar verme sürecinin sanatı olmak ve açık yönlendirmeyle tutarlı liderlik, bunların hepsi motive edici unsurlardır.