Değişim Yönetimi

Ne kadar büyük ya da küçük olursa olsun her organizasyonda büyük değişimlerin olması kaçınılmazdır. Liderlikte geçiş, kurumsal genişleme, ürün değişiklikleri veya teknik ekipman yükseltmeleri gibi olayların dramatik bir etkisi olabilir.

Değişim Yönetimi (MOC), çalışanlarınıza sorunsuz ve güvenli bir değişim süreci boyunca liderlik etmek için resmileştirilmiş bir süreçtir.

Amerika Birleşik Devletleri'nde nispeten az sayıda sanayi şirketi için bir MOC gereklidir. Ancak süreç geçişleri veya ekipman güncellemeleri sırasında riski kontrol altına almak isteyen her şirket MOC'den yararlanabilir. Temel süreçlerde yapılacak bir değişiklik, geçici olsa dahi, çalışanların sağlığını ve hatta hayatlarını tehlikeye atabilir. Üretim sistemlerinde kimyasal maddeler ve tehlikeli enerji kullanan şirketlerde bu riskler daha da artmaktadır. Değişimi sürece dahil etmeden önce tanımak ve tanımlamak çok önemlidir.