Çalışan Katılım Planları ve JSA

Çalışan Katılım Planları

• Çalışan katılım planı (§ 250.1932) – Bu unsur, yönetimin SEMS programının geliştirilmesi, uygulanması ve değiştirilmesi konusunda çalışanlarına danışmasını ve çalışanların SEMS programına nasıl katılacaklarına dair yazılı bir eylem planı geliştirmesini gerektirir. Bu unsur ayrıca yönetimin çalışanların işleriyle ilgili SEMS programının bölümlerine erişebilmelerini sağlamasını gerektirir.

İş Güvenliği Analizi

YSA: (§ 250.1911)  (B) YSA. SEMS programınızda tanımlanan veya tartışılan OCS faaliyetleri için bir JSA'nın hazırlanmasını, yürütülmesini ve onaylanmasını sağlamalısınız. JSA, personelin iş faaliyetleriyle ilişkili riskleri belirlemek için kullanılan bir tekniktir. JSA'lar ayrıca personel için iş risklerini azaltmak için gereken uygun azaltma önlemlerini belirlemek için de kullanılır. JSA, iş faaliyetiyle ilgili tüm personeli kapsamalıdır.

(1) JSA'nızın şunları tanımlamasını, analiz etmesini ve kaydetmesini sağlamalısınız:

(i) Belirli bir işi gerçekleştirmede yer alan adımlar;

(ii) Her bir adımla ilişkili mevcut veya potansiyel güvenlik, sağlık ve çevre tehlikeleri; ve

(iii) Bu tehlikeleri, işyerinde yaralanma veya hastalık riskini veya çevresel etkileri ortadan kaldıracak veya azaltacak önerilen eylem(ler) ve/veya prosedür(ler).

(2) İşi sahada gerçekleştiren mürettebatın doğrudan amiri, JSA'yı yürütmeli, JSA'yı imzalamalı ve işe katılan tüm personelin JSA'yı anladığından ve imzaladığından emin olmalıdır.

(3) Tesisin sorumlusu olarak atadığınız kişi, personel işe başlamadan önce tüm JSA'ları onaylamalı ve imzalamalıdır.

(4) Belirli bir iş tekrarlayan bir temelde yürütülüyorsa ve bu tekrarlayan işlerin parametreleri değişmiyorsa, işten sorumlu kişi her bir iş için bir JSA'nın gerekli olmadığına karar verebilir. Bu belirlemeyi yaparken dikkate almanız gereken parametreler, iş ile ilişkili personel, prosedürler, ekipman ve çevre koşullarındaki değişiklikleri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir.

(c) Yükleniciler de dahil olmak üzere tüm personel, § 250.1915 gerekliliklerine uygun olarak eğitilmelidir. Ayrıca, yüklenicilerin bir işi yapmadan önce § 250.1915 uyarınca eğitildiğini de doğrulamalısınız.