Değişim Yönetimi
Değişimin yönetimi (§ 250.1912) – Bu unsur, operatörlerin ekipman, işletme prosedürleri, personel değişiklikleri (yükleniciler dahil), malzemeler ve işletme koşullarıyla ilişkili değişiklikler için yazılı değişim yönetimi prosedürleri geliştirmesini ve uygulamasını gerektirir. Prosedürler, değişikliğin teknik temelini; değişikliğin güvenlik, sağlık ve çevre üzerindeki etkisini; değişikliği uygulamak için gereken zaman dilimini; ve yönetim onay sürecini içermelidir. Değişiklikler, çalışanlar işe başlamadan önce gözden geçirilmeli ve değişiklikten etkilenen tüm çalışanlara değişiklik hakkında bilgi verilmeli ve bu konuda eğitim verilmelidir. Bu eğitim şunları içerir: