İnsan Kaynakları Sorumlulukları

Etkili çalışan taraması ve geçmiş kontrolleri yapın.
Yöneticilere ve çalışanlara işyerinde potansiyel şiddeti fark etmeleri için eğitim verin.
Potansiyel olarak şiddet içeren davranış belirtilerinin bildirilmesine yönelik politikalar ve prosedürler oluşturun.
Çalışanlara danışmanlık hizmeti sunun.
Acil Eylem Planının hazırlanmasına katılın.