Gestión del cambio

Gestión del cambio

Gestión del cambio (§ 250.1912) – Este elemento exige que los operadores desarrollen e implementen procedimientos escritos de gestión de cambios para las modificaciones asociadas con equipos, procedimientos operativos, cambios de personal (incluidos los contratistas), materiales y condiciones operativas. Los procedimientos deben incluir la base técnica del cambio; el impacto del cambio en la seguridad, la salud y el medio ambiente; el período de tiempo necesario para implementar el cambio; y el proceso de aprobación de la gerencia.  Los cambios deben revisarse antes de que los trabajadores comiencen el trabajo y todos los trabajadores afectados por el cambio deben ser informados sobre el mismo y recibir capacitación al respecto, lo que incluye:

• Equipo
• Procedimientos operativos
• Condiciones de funcionamiento
• Materiales
• Tecnología
• Trabajadores