E&A en espacios confinados: persona competente

Una persona competente es un empleado que puede reconocer los peligros asociados con una tarea en particular y tiene la capacidad de mitigarlos. Muchas normas de construcción de OSHA requieren que alguien en el lugar de trabajo (como un capataz, supervisor u otro empleado) sea designado como persona competente.

• Participante autorizado
• Persona de espera (asistente)
• Supervisor de entrada
• Servicio de rescate/rescate

De acuerdo con la Norma 1926.32(f) de OSHA, una persona competente de OSHA es un individuo que es capaz de:

• Identificar las condiciones del lugar de trabajo que son peligrosas, insalubres o peligrosas para los empleados y otras personas en el lugar de trabajo.
• Identificar los peligros potenciales existentes y predecibles en su entorno.
• Tener autoridad para tomar medidas correctivas rápidas para eliminar cualquier peligro.

¿Qué busca OSHA?

Así es. OSHA le preguntará quién es su persona competente. Lo hará por dos motivos:

1) Para ver si sus otros empleados saben quién es.
2) evaluar sus conocimientos y nivel de autoridad.

Si durante esta evaluación se determina que el empleado tiene deficiencias, es posible que lo cite como si no tuviera una persona competente (porque, a sus ojos, no la tiene). Como empleador, es importante que seleccione a la persona adecuada para este puesto y que comprenda las responsabilidades que conlleva. Es importante que le haga saber a la fuerza laboral quién es su persona competente (recuerde, siempre que esté calificada, una sola persona puede ser la persona competente para varios aspectos de su trabajo). Es importante que este título no se use al azar pensando que usted cumple con las normas solo porque designó a alguien como su persona competente.