Practicas seguras de trabajo

Duración del curso:

65 minutos

Capacitación integral en seguridad basada en el comportamiento para lugares de trabajo más seguros

La capacitación en seguridad basada en el comportamiento es un enfoque esencial para las organizaciones dedicadas a mejorar la seguridad en el lugar de trabajo centrándose en el comportamiento humano. Este curso integral de seguridad en línea proporciona a los participantes los conocimientos, las herramientas y las técnicas necesarias para identificar y modificar los comportamientos de riesgo, fomentando una cultura de seguridad proactiva. Al abordar los factores humanos que a menudo contribuyen a los incidentes en el lugar de trabajo, esta capacitación ayuda a los empleados a tomar decisiones más seguras y adoptar prácticas de seguridad positivas y consistentes. A través de módulos de aprendizaje específicos, los participantes adquirirán las habilidades para observar, reforzar y mantener acciones seguras, lo que en última instancia reducirá los incidentes y respaldará un lugar de trabajo más seguro para todos.

Seguridad conductual: el núcleo de las prácticas de seguridad eficaces

La seguridad conductual es un componente fundamental para prevenir incidentes en el lugar de trabajo, ya que se centra en las decisiones y acciones de las personas. Esta capacitación proporciona a los empleados y supervisores conocimientos sobre seguridad conductual, enseñándoles a reconocer conductas que pueden provocar accidentes y a tomar medidas correctivas de una manera constructiva y no punitiva. Al priorizar la seguridad conductual, las empresas pueden crear un entorno en el que los empleados se sientan responsables de sus acciones y comprendan el impacto de las prácticas seguras en su bienestar y en el de sus colegas. El curso cubre métodos para observar, identificar y reforzar conductas seguras, lo que permite a los participantes convertirse en contribuyentes activos a una cultura laboral más segura.

Curso flexible de seguridad en línea con certificación

Esta capacitación sobre seguridad basada en el comportamiento está disponible como un curso de seguridad en línea, lo que ofrece a los participantes flexibilidad y conveniencia. Ya sea que los empleados estén en la oficina o de forma remota, pueden acceder a este curso interactivo y atractivo en cualquier dispositivo, lo que facilita la integración en un horario de trabajo ocupado. El formato en línea permite a los alumnos avanzar con el material a su propio ritmo, lo que garantiza una comprensión integral de los principios de seguridad basada en el comportamiento antes de aplicarlos en el trabajo. Además, los participantes que completen este curso recibirán una certificación que verifica su experiencia en seguridad basada en el comportamiento y respalda su desarrollo profesional. Esta certificación sirve como evidencia de su compromiso con la seguridad y su capacidad para contribuir activamente a un entorno de trabajo seguro.

Comience hoy mismo su formación en seguridad basada en el comportamiento

Inscríbase en esta capacitación sobre seguridad basada en el comportamiento para incorporar técnicas valiosas de seguridad conductual en su lugar de trabajo. Este curso está diseñado para brindar a los empleados y líderes el conocimiento necesario para tomar decisiones más seguras, observar los entornos de trabajo de manera proactiva y reforzar los comportamientos positivos a diario. Al incorporar estos principios en su organización, fomentará una sólida cultura de seguridad que priorice la toma de decisiones proactiva e informada. No pierda la oportunidad de crear un lugar de trabajo más seguro y responsable: inscríbase hoy y reciba su certificación en seguridad basada en el comportamiento, lo que demuestra su compromiso con la reducción de incidentes y la promoción de prácticas seguras.

¡Al final de este curso, tendrá 2 intentos para lograr un 80% o superior en el examen final para recibir su Certificado de Logro! ¡Disfruta del curso y completa la encuesta al final!

Estado actual
No inscrito
Precio
9,99 dólares
Empezar
Este curso está actualmente cerrado.

Duración del curso:

25 minutos

Practicas seguras de trabajo

El objetivo principal de los programas de seguridad y salud es prevenir lesiones, enfermedades y muertes en el lugar de trabajo, así como el sufrimiento y las dificultades financieras que estos eventos pueden causar a los trabajadores, sus familias y los empleadores. Las prácticas recomendadas utilizan un enfoque proactivo para gestionar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Los enfoques tradicionales suelen ser reactivos, es decir, los problemas se abordan sólo después de que un trabajador se lesiona o enferma, se publica una nueva norma o reglamento o una inspección externa encuentra un problema que debe solucionarse. Estas prácticas recomendadas reconocen que encontrar y solucionar los peligros antes de que causen lesiones o enfermedades es un enfoque mucho más eficaz. Este curso revisará las pautas de seguridad que se deben implementar para evitar lesiones en el lugar de trabajo.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., la tasa de muertes y lesiones reportadas de trabajadores en los Estados Unidos ha disminuido en más del 60 por ciento en las últimas cuatro décadas desde que se aprobó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH). Sin embargo, cada año, más de 5.000 trabajadores mueren en el trabajo (una tasa de 14 por día) y más de 3,6 millones sufren lesiones o enfermedades graves relacionadas con el trabajo.

Las lesiones o enfermedades graves relacionadas con el trabajo no sólo perjudican a los trabajadores y sus familias, sino que también pueden perjudicar a las empresas de diversas maneras. Sin embargo, la implementación de un programa de seguridad y salud puede mejorar el desempeño de seguridad y salud de las pequeñas y medianas empresas, ahorrar dinero y mejorar la competitividad.

Los programas de seguridad y salud ayudan a las empresas a:

  • Prevenir lesiones y enfermedades laborales
  • Mejorar el cumplimiento de las leyes y regulaciones.
  • Reducir los costos, incluidas reducciones significativas en las primas de compensación para trabajadores.
  • Involucrar a los trabajadores
  • Mejorar los objetivos de responsabilidad social
  • Aumente la productividad y mejore las operaciones comerciales generales

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