Mantenimiento de registros de OSHA

Requiere que los empleadores registren e informen las muertes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Nota: Registrar o informar una lesión, enfermedad o muerte relacionada con el trabajo no significa que el empleador o el empleado tuvo la culpa, que se ha violado una regla de OSHA o que el empleado es elegible para compensación laboral u otros beneficios. El mantenimiento de registros de lesiones y enfermedades de OSHA y la Compensación para Trabajadores son independientes entre sí.

Si bien la regulación de 1904 exime a muchos empleadores de mantener registros en todo momento, estos empleadores no están exentos de todos los requisitos de 1904. Todos los empleadores deben informar las muertes relacionadas con el trabajo a OSHA dentro de las 8 horas posteriores al conocimiento del incidente. Las amputaciones relacionadas con el trabajo, la pérdida de un ojo o la hospitalización de uno o más empleados deben informarse a OSHA dentro de las 24 horas posteriores al conocimiento del incidente. Es posible que los empleadores parcialmente exentos deban mantener registros de lesiones y enfermedades cuando el gobierno se lo solicite.