Formación en diversidad e inclusión

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Duración del curso:

65 minutos

Mejore la seguridad en el lugar de trabajo con capacitación sobre intervención de transeúntes

La capacitación sobre intervención de testigos es un método eficaz para fomentar lugares de trabajo más seguros e inclusivos. Esta capacitación proporciona a los empleados los conocimientos y las habilidades necesarios para identificar, abordar y prevenir conductas nocivas, como el acoso, la intimidación y la discriminación. Al intervenir de manera eficaz, los testigos pueden proteger a sus colegas, mejorar la moral y contribuir a una cultura laboral más saludable. Con nuestro curso integral de seguridad en línea, puede capacitar a su equipo para crear un entorno de apoyo y mantener el cumplimiento de las políticas y los estándares legales del lugar de trabajo.

Por qué es importante aprender a ser un observador proactivo

Convertirse en un observador eficaz significa reconocer cuándo y cómo actuar en situaciones que amenazan la armonía o la seguridad en el lugar de trabajo. A menudo, los empleados dudan en intervenir debido al miedo, la incertidumbre o la falta de confianza. Nuestra capacitación sobre intervención como observador ayuda a los participantes a superar estas barreras enseñándoles estrategias prácticas para manejar diversas situaciones en el lugar de trabajo. Desde abordar las microagresiones hasta intervenir en conflictos, el curso cubre una amplia gama de temas para generar confianza y fomentar la responsabilidad entre los empleados.

Inscríbase en nuestro curso de seguridad en línea para obtener la certificación

Nuestro curso de seguridad en línea ofrece una manera conveniente e integral de aprender técnicas esenciales de intervención ante transeúntes. Diseñado para brindar flexibilidad, este curso permite a los participantes estudiar a su propio ritmo mientras obtienen conocimientos valiosos sobre seguridad e inclusión en el lugar de trabajo. Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado reconocido, que demuestra su compromiso con la creación de un entorno de trabajo seguro e inclusivo.

Ya sea que sea una persona que busca crecer profesionalmente o una empresa que busca mejorar la colaboración en equipo, este curso de seguridad en línea brinda conocimientos prácticos que benefician a todos. Desde comprender la psicología del comportamiento de los espectadores hasta dominar las técnicas de intervención, la capacitación prepara a los participantes para manejar con confianza situaciones desafiantes en el lugar de trabajo. Invertir en este curso es invertir en un equipo más fuerte y más unido.

Obtenga la certificación con la capacitación sobre intervención de transeúntes

El curso de capacitación sobre intervención de espectadores no solo proporciona a los participantes habilidades prácticas, sino que también proporciona una certificación oficial al finalizarlo. Este certificado es una credencial valiosa que demuestra su experiencia en el fomento de la seguridad y la responsabilidad en el lugar de trabajo. Al inscribirse en este curso, se une a una comunidad en crecimiento de profesionales dedicados a crear lugares de trabajo inclusivos y respetuosos. Empodérese a usted mismo y a su equipo para tomar medidas, promover la inclusión y mantener los más altos estándares de conducta en el lugar de trabajo. Inscríbase hoy para marcar la diferencia.

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¡Al final de este curso, tendrá 2 intentos para lograr un 80% o superior en el examen final para recibir su Certificado de Logro! ¡Disfruta del curso y completa la encuesta al final!

Estado actual

No inscrito

Precio

9,99 dólares

Empezar

Este curso está actualmente cerrado.

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Duración del curso:

70 minutos

Fomentando la unidad y el empoderamiento: adopte la diversidad y la inclusión a través de nuestra capacitación integral

En un mundo cada vez más interconectado, promover la diversidad y la inclusión no es solo un ideal sino una necesidad para las empresas y organizaciones. En Global Safety & Environmental, reconocemos la importancia de fomentar un entorno inclusivo y hemos desarrollado un programa integral de Capacitación en Diversidad e Inclusión (Capacitación DEI) para equipar a los participantes con el conocimiento y las habilidades para crear una cultura de pertenencia y equidad.

Comprender la esencia de la diversidad y la inclusión

Diversidad e Inclusión (D&I) va más allá de cumplir cuotas; se trata de reconocer y valorar las perspectivas, experiencias y antecedentes únicos que las personas aportan. Nuestro programa DEI Training profundiza en la importancia de la diversidad y los beneficios que aporta a los lugares de trabajo, incluida una mayor creatividad, innovación y moral de los empleados.

El poder de la inclusión

La inclusión es el puente que conecta la diversidad con todo su potencial. Nuestro programa explora cómo las prácticas inclusivas conducen a una mayor colaboración, una mayor productividad y un sentido de pertenencia más fuerte entre los empleados. Al adoptar la inclusión, las organizaciones pueden desbloquear el verdadero valor de su fuerza laboral diversa.

Componentes del curso para crear entornos inclusivos

Nuestro programa de Capacitación en Diversidad e Inclusión está diseñado para capacitar a los participantes para crear lugares de trabajo y comunidades inclusivos:

Conciencia cultural: Obtenga información sobre diferentes culturas, identidades y orígenes para desarrollar la empatía y una comprensión más profunda de los desafíos y oportunidades que presentan.
Sesgo inconsciente: Reconocer y abordar los sesgos inconscientes que pueden influir en la toma de decisiones, garantizando un trato justo y equitativo para todos.
Comunicación efectiva: Aprenda a comunicarse entre grupos diversos, fomentando el diálogo abierto y conversaciones respetuosas que promuevan el entendimiento.

Creando líderes inclusivos

Los lugares de trabajo inclusivos requieren líderes inclusivos. Nuestro programa de capacitación DEI equipa a los participantes con las habilidades necesarias para liderar con empatía y aceptar la diversidad:

Prácticas de liderazgo inclusivo: Comprender cómo las prácticas de liderazgo inclusivo, como la escucha activa y la valoración de diferentes perspectivas, contribuyen al éxito del equipo.
La resolución de conflictos: Aprender estrategias para abordar conflictos derivados de diferencias culturales, garantizando un ambiente de trabajo armonioso.
Defensa y alianza: Descubra cómo ser un defensor y aliado de los grupos marginados, utilizando su influencia para promover la justicia y la igualdad.

Impulsando el cambio para un futuro más inclusivo

Nuestro programa de Capacitación en Diversidad e Inclusión no se trata solo de teoría, sino de tomar medidas significativas:

Únase a nosotros para crear lugares de trabajo que celebren la diversidad y promuevan la inclusión. Inscríbase en nuestro programa de capacitación DEI para obtener el conocimiento, las habilidades y la mentalidad necesarios para impulsar un cambio positivo dentro de su organización.

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¡Al final de este curso, tendrá 2 intentos para lograr un 80% o superior en el examen final para recibir su Certificado de Logro! ¡Disfruta del curso y completa la encuesta al final!