¿Se aplica esta norma a mi caso? (§§ 1910.901-1910.904) - Seguridad de la espalda

La discusión de “¿Se aplica esta norma a mí?”es decirEl alcance del programa de ergonomía propuesto se divide en tres partes. Parte A explica qué empleadores y trabajos cubre la norma propuesta. Parte B Se analizan las definiciones de los trabajos cubiertos y las demás secciones relacionadas con el alcance de la norma. Parte C aborda la autoridad de OSHA para limitar el alcance del estándar del programa de ergonomía.

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional está proponiendo una norma de programa de ergonomía para abordar el riesgo significativo de trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo que enfrentan los empleados en varios trabajos en lugares de trabajo de la industria general. Los empleadores de la industria general cubiertos por la norma estarían obligados a establecer un programa de ergonomía que contenga algunos o todos los elementos típicos de los programas de ergonomía exitosos: liderazgo de la gerencia y participación de los empleados, análisis y control de los riesgos laborales, información y presentación de informes sobre riesgos, capacitación, gestión de los TME y evaluación del programa, según los tipos de trabajos en su lugar de trabajo y si se ha producido un trastorno musculoesquelético cubierto por la norma. La norma propuesta exigiría a todos los empleadores de la industria general cuyos empleados realizan trabajos de fabricación o manipulación manual que implementen un programa de ergonomía básico en esos trabajos. El programa básico incluye los siguientes elementos: liderazgo de la gerencia y participación de los empleados, e información y presentación de informes sobre riesgos. Si un empleado en un trabajo de fabricación o manipulación manual experimenta un MSD registrable por OSHA que el empleador determine además que está cubierto por la norma propuesta, el empleador estaría obligado a implementar el programa de ergonomía completo para ese trabajo y todos los demás trabajos en el establecimiento que involucren las mismas actividades físicas laborales. El programa completo incluye, además de los elementos del programa básico, un análisis de riesgos del trabajo; la implementación de controles de ingeniería, prácticas laborales o administrativos para eliminar o reducir sustancialmente los riesgos identificados en ese trabajo; la capacitación de los empleados en ese trabajo y sus supervisores; y la provisión de gestión de MSD, incluyendo, cuando sea apropiado, restricciones laborales temporales y acceso a un proveedor de atención médica u otro profesional si ocurre un MSD cubierto. Los empleadores de la industria general cuyos empleados trabajan en trabajos distintos a la manipulación manual o fabricación y experimentan un MSD que el empleador determine que está cubierto por la norma también estarían obligados por la regla propuesta a implementar un programa de ergonomía para esos trabajos.